Gepubliceerd: 4 april 2026
Olympia Uitzendbureau is een landelijke uitzendorganisatie met meer dan 100 vestigingen in Nederland. Je kunt er terecht voor uitzendwerk, detachering, werving en selectie, payrolling en verschillende HR-diensten. Wil je direct contact opnemen, dan bel je met 088-4567000.
Diensten van Olympia Uitzendbureau
Olympia richt zich op zowel werkzoekenden als werkgevers. De organisatie bemiddelt dagelijks tussen kandidaten en bedrijven in uiteenlopende sectoren, van logistiek en administratie tot techniek en klantenservice.
Zoek je tijdelijk werk, een vaste baan of ondersteuning bij personeelsvraagstukken, dan kun je bij Olympia verschillende diensten gebruiken. Dit zijn de belangrijkste werkzaamheden van de organisatie:
- Uitzendwerk voor tijdelijke functies in diverse branches en op verschillende niveaus.
- Detachering voor langere opdrachten waarbij je via Olympia bij een opdrachtgever werkt.
- Werving en selectie voor werkgevers die vaste medewerkers zoeken en kandidaten die een directe indiensttreding willen.
- Payrolling waarbij Olympia het juridisch werkgeverschap en de loonadministratie verzorgt.
- HR-diensten zoals advies over instroom, verzuim, contracten en personeelsplanning.
- Vacaturebemiddeling via lokale vestigingen en online sollicitatiekanalen.
- Loopbaanbegeleiding met hulp bij solliciteren, cv’s, intakegesprekken en werkoriëntatie.
Het telefoonnummer van Olympia Uitzendbureau
Het algemene telefoonnummer van Olympia Uitzendbureau is 088-4567000. Via dit nummer kun je contact opnemen voor algemene vragen, informatie over vacatures, ondersteuning als werkgever of hulp bij het vinden van de juiste vestiging.
Er is in de aangeleverde gegevens geen apart storingsnummer of speciaal zakelijk noodnummer bekend. De kosten voor bellen naar 088-4567000 vallen meestal onder het normale beltarief. Heb je een bundel met vaste of mobiele minuten, dan wordt het gesprek in veel gevallen gewoon uit die bundel verrekend.
Wanneer bel je Olympia Uitzendbureau?
Je belt Olympia meestal als je snel duidelijkheid wilt over werk, sollicitaties of personeelsinzet. Dit zijn veelvoorkomende redenen om met de organisatie te schakelen:
- Als je wilt informeren naar openstaande vacatures in jouw regio.
- Wanneer je sollicitatie al loopt en je de status wilt navragen.
- Als je vragen hebt over je contract, salaris of urenregistratie.
- Wanneer je als werkgever tijdelijk personeel zoekt.
- Als je wilt weten welke Olympia-vestiging het beste bij jouw woonplaats of sector past.
- Wanneer je meer wilt horen over detachering, payrolling of werving en selectie.
Openingstijden
De algemene openingstijden van Olympia Uitzendbureau zijn maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:30. Binnen deze tijden kun je doorgaans bellen voor vragen over vacatures, sollicitaties, werkgeversdiensten en vestigingen.
Houd er rekening mee dat lokale vestigingen soms iets andere openingstijden hanteren, bijvoorbeeld rond de lunch of op koopavondachtige lokale momenten. Controleer daarom bij een specifiek kantoor altijd de vestigingspagina op de website van Olympia als je zeker wilt weten wanneer je iemand kunt bereiken.
Andere manieren om Olympia Uitzendbureau te bereiken
Naast bellen kun je Olympia ook online bereiken via de officiële website: https://www.olympia.nl. Daar vind je vacatures, vestigingsinformatie, contactformulieren en informatie voor werkgevers en werkzoekenden.
Olympia biedt ook online mogelijkheden om sneller zaken te regelen zonder eerst te bellen. Denk aan digitaal solliciteren op vacatures, het zoeken van een vestiging in de buurt en het invullen van contactaanvragen. Daarnaast is de organisatie actief op sociale media zoals LinkedIn, Facebook en andere zakelijke kanalen, waar je updates over vacatures en werkgeversdiensten kunt volgen.
Tips voor het bellen van Olympia Uitzendbureau
Als je goed voorbereid belt, krijg je meestal sneller een bruikbaar antwoord. Zeker bij vragen over vacatures, sollicitaties of personeelsinzet scheelt het veel tijd als je de juiste gegevens direct kunt doorgeven.
Met deze praktische tips verloopt je contact met Olympia vaak een stuk soepeler:
- Houd je persoonsgegevens en cv bij de hand
Bel je als werkzoekende, zorg dan dat je cv, woonplaats, beschikbaarheid en recente werkervaring voor je hebt. De medewerker kan je dan sneller koppelen aan een passende vacature of vestiging. - Bel buiten de drukste momenten
In de vroege ochtend en rond lunchtijd kan het drukker zijn, zeker op werkdagen. Als je later in de ochtend of halverwege de middag belt, heb je vaak meer kans dat er direct tijd is om je vraag goed door te nemen. - Noteer de naam van de contactpersoon
Schrijf op met wie je hebt gesproken en wat er is afgesproken. Dat is handig als je later opnieuw contact opneemt over een sollicitatie, plaatsing of werkgeversaanvraag. - Controleer eerst de website en vacaturepagina
Veel basisinformatie staat al online, zoals vestigingsgegevens, vacatures en sollicitatiemogelijkheden. Als je eerst online kijkt, kun je tijdens het gesprek gerichter vragen stellen en voorkom je onnodig wachten. - Wees duidelijk over je doel
Zeg meteen of je belt als werkzoekende, uitzendkracht of werkgever. Noem ook direct de functie, regio of dienst waar je vraag over gaat, zodat je sneller bij de juiste medewerker of vestiging uitkomt.
Waarom contact opnemen met Olympia Uitzendbureau?
Olympia is niet alleen een plek om vacatures te bekijken, maar ook een organisatie waar je persoonlijk advies kunt krijgen. Dat maakt contact opnemen zinvol als je meer wilt dan alleen een online zoekopdracht uitvoeren.
Voor zowel kandidaten als werkgevers zijn er meerdere redenen om met Olympia te bellen of een bericht te sturen:
- Je zoekt werk dat past bij jouw beschikbaarheid
Niet iedere vacature sluit aan op je ervaring, urenwens of reisafstand. Door contact op te nemen kan Olympia meedenken over functies die beter passen bij jouw profiel en planning. - Je wilt snel schakelen over een lopende sollicitatie
Bij een sollicitatieproces wil je vaak weten hoe het ervoor staat en wat de volgende stap is. Een telefoontje kan sneller duidelijkheid geven dan wachten op een automatische update per e-mail. - Je hebt als werkgever direct personeel nodig
Bij ziekte, piekdrukte of tijdelijke projecten is snelheid vaak doorslaggevend. Olympia kan uitleggen welke oplossing het beste past, bijvoorbeeld uitzendwerk, detachering of payrolling. - Je hebt vragen over contract, loon of administratie
Werk je via Olympia, dan kun je contact opnemen over praktische zaken zoals uren, uitbetaling of documenten. Dat voorkomt misverstanden en helpt om zaken sneller recht te zetten.
Alternatieve contactmethoden
Niet iedere vraag hoeft telefonisch afgehandeld te worden. Via de website van Olympia kun je vacatures zoeken op regio, vakgebied en opleidingsniveau, waarna je vaak direct online kunt solliciteren. Dat is handig als je buiten openingstijden bezig bent of eerst rustig wilt bekijken welke functies beschikbaar zijn.
Voor werkgevers biedt de website ook mogelijkheden om een aanvraag of contactverzoek achter te laten. Daarmee kun je jouw personeelsvraag alvast toelichten, zodat een medewerker gerichter contact met je opneemt. Bij veel vestigingen vind je online ook adresgegevens en lokale contactinformatie, wat vooral nuttig is als je liever rechtstreeks een kantoor in jouw regio benadert.
Daarnaast spelen digitale kanalen een steeds grotere rol bij recruitment. Via LinkedIn en andere sociale platforms kun je vacatures volgen, updates van Olympia bekijken en soms sneller zien welke sectoren of regio’s extra personeel zoeken. Voor simpele vragen is een online formulier vaak voldoende, terwijl je voor spoed of persoonlijk advies beter meteen belt met 088-4567000.
Ben je al verder in een sollicitatieproces, dan verloopt een deel van het contact vaak per e-mail of via een recruiter van een vestiging. Dat is praktisch voor het uitwisselen van documenten, bevestigingen van gesprekken en aanvullende informatie over de functie. Kies dus het kanaal dat past bij je vraag: online voor oriëntatie en documenten, telefonisch voor snelheid en direct overleg.
Veelgestelde vragen
Kan ik via Olympia Uitzendbureau alleen tijdelijk werk vinden?
Nee, Olympia bemiddelt niet alleen in tijdelijke banen. Je kunt er ook terecht voor detachering, vaste functies via werving en selectie en andere vormen van werk die beter aansluiten op een langere termijn. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van jouw profiel en de vacatures in jouw regio.
Hoe vind ik de juiste Olympia-vestiging in mijn buurt?
Via de website van Olympia kun je zoeken naar vestigingen op plaats of regio. Omdat Olympia landelijk werkt met meer dan 100 vestigingen, is er vaak een kantoor dat jouw lokale arbeidsmarkt goed kent. Als je twijfelt, kun je ook bellen met het algemene nummer en vragen welke vestiging het beste past bij jouw situatie.
Kan ik Olympia bellen als ik vragen heb over mijn salaris of uren?
Ja, als je via Olympia werkt kun je contact opnemen over praktische zaken zoals urenregistratie, loonstroken of uitbetalingen. Het helpt als je je personeels- of kandidaatgegevens bij de hand hebt, zodat de medewerker je dossier sneller kan opzoeken. Bij sommige vragen kan een lokale vestiging of vaste contactpersoon je het snelst helpen.
Is Olympia Uitzendbureau er ook voor werkgevers?
Ja, werkgevers kunnen bij Olympia terecht voor uiteenlopende personeelsoplossingen. Denk aan tijdelijk personeel, detachering, payrolling en ondersteuning bij werving en selectie. Als je belt, is het slim om alvast duidelijk te hebben om hoeveel medewerkers het gaat, voor welke periode en in welke functie.
Kan ik online solliciteren zonder eerst te bellen?
Ja, op de website van Olympia kun je direct reageren op vacatures. In veel gevallen is bellen niet nodig om je sollicitatie te starten, maar telefonisch contact kan wel handig zijn als je extra uitleg wilt over de functie of wilt weten of jouw profiel goed aansluit. Zo kun je sneller inschatten of solliciteren zinvol is.
Veelgemaakte fouten bij contact met Olympia Uitzendbureau
Bij contact met een uitzendorganisatie gaat het vaak mis op kleine, praktische punten. Daardoor duurt het gesprek langer of krijg je minder snel het juiste antwoord dan nodig is.
Dit zijn fouten die regelmatig voorkomen wanneer mensen Olympia proberen te bereiken:
- Geen duidelijke functie of regio noemen
Als je alleen zegt dat je “werk zoekt”, is het lastig om gericht te helpen. Noem daarom meteen in welke plaats of regio je zoekt en welk soort werk je wilt doen. - Bellen zonder relevante gegevens
Bij vragen over sollicitaties, loon of contracten is het onhandig als je geen dossierinformatie, cv of persoonlijke gegevens bij de hand hebt. Daardoor moet er meer worden nagezocht en duurt de afhandeling langer. - Het algemene nummer bellen voor een lopend lokaal dossier
Heb je al contact met een specifieke vestiging of recruiter, dan is rechtstreeks contact vaak sneller. Het algemene nummer is handig voor algemene vragen, maar bij een lopende procedure helpt de lokale contactpersoon meestal beter. - Verwachten dat elke vraag direct telefonisch wordt afgerond
Sommige zaken, zoals documenten aanleveren of formele bevestigingen, lopen via e-mail of een online formulier. Een telefoontje helpt dan wel om de route te verduidelijken, maar niet altijd om alles meteen af te ronden.
Wil je werk zoeken of personeel regelen via Olympia, dan is het slim om eerst te bepalen of je vraag algemeen of vestigingsgebonden is. Bewaar het telefoonnummer 088-4567000 van Olympia Uitzendbureau zodat je het altijd bij de hand hebt wanneer je contact wilt opnemen.
Olympia Uitzendbureau — werken via een landelijke organisatie met lokale vestigingen
Een van de sterke punten van Olympia is de combinatie van landelijke dekking en lokale kennis. Dat klinkt misschien als een standaard voordeel, maar bij een uitzendbureau maakt het echt verschil. De arbeidsmarkt verschilt namelijk sterk per regio. In de ene omgeving zijn er veel logistieke functies, terwijl elders juist meer vraag is naar administratief personeel, productie, techniek of klantenservice. Door met lokale vestigingen te werken, kan Olympia beter inspelen op wat er in jouw buurt speelt.
Voor werkzoekenden betekent dat vaak een praktischer traject. Een vestiging in de regio weet meestal welke werkgevers snel mensen nodig hebben, welke werktijden gebruikelijk zijn en welke ervaring echt telt voor een bepaalde functie. Daardoor krijg je niet alleen een lijst met vacatures, maar ook meer context over wat realistisch is. Zoek je parttime werk, ploegendienst of juist een opstap naar een vaste baan, dan helpt die regionale kennis bij het maken van een betere keuze.
Voor werkgevers is dat lokale karakter ook waardevol. Een vestiging kent de plaatselijke arbeidsmarkt, de beschikbaarheid van kandidaten en de uitdagingen in specifieke sectoren. Daardoor kan sneller worden bepaald of uitzendwerk, detachering of werving en selectie de beste aanpak is. Zeker bij piekperiodes of moeilijk vervulbare functies is dat geen detail, maar een praktisch voordeel.
Juist omdat Olympia landelijk actief is, kun je rekenen op een brede organisatie achter die lokale kantoren. Dat geeft schaal, continuïteit en toegang tot een groot netwerk van kandidaten en opdrachtgevers. Als je contact opneemt met Olympia, krijg je dus niet alleen een algemeen antwoord, maar vaak ook een route naar een vestiging die jouw situatie echt begrijpt.
