Telefoonnummer YoungCapital: 020 653 1544

Telefoonnummers

Geupdate op:

Gepubliceerd: 4 april 2026 | Laatst bijgewerkt: 24 juni 2026

Laatst bijgewerkt: 24 juni 2026

YoungCapital is een landelijke uitzend- en recruitmentorganisatie die jongeren, starters en professionals helpt aan werk, van bijbanen en vakantiewerk tot vaste functies en detachering. Wil je snel contact opnemen met YoungCapital, dan kun je bellen naar 020 653 1544 voor vragen over vacatures, inschrijving, sollicitaties en vestigingen.

Diensten van YoungCapital

YoungCapital richt zich op arbeidsbemiddeling voor verschillende doelgroepen en sectoren. Of je nu scholier, student, starter of werkzoekende met ervaring bent, je kunt er terecht voor uiteenlopende vormen van werk en begeleiding richting een passende baan.

Het aanbod van YoungCapital is breed en landelijk georganiseerd. Via de website en de vele vestigingen kun je schakelen over vacatures, sollicitatieprocedures en de mogelijkheden die passen bij jouw beschikbaarheid, opleidingsniveau en werkervaring.

  • Uitzendwerk voor tijdelijk werk in diverse sectoren, zoals logistiek, klantenservice, retail en administratie.
  • Bijbanen voor scholieren en studenten die flexibel willen werken naast hun studie.
  • Vakantiewerk voor tijdelijke banen in vakantieperiodes, zowel fulltime als parttime.
  • Studentenjobs met flexibele uren en functies die aansluiten op je rooster.
  • Detachering voor professionals die via YoungCapital bij opdrachtgevers aan de slag gaan.
  • Werving en selectie voor functies waarbij je direct in dienst kunt treden bij een werkgever.
  • Traineeships en startersfuncties voor afgestudeerden die hun loopbaan willen opbouwen.
  • Begeleiding bij solliciteren zoals hulp bij cv, motivatie en voorbereiding op gesprekken.

Het telefoonnummer van YoungCapital

Het algemene telefoonnummer van YoungCapital is 020 653 1544. Via dit nummer kun je contact opnemen over vacatures, lopende sollicitaties, je inschrijving, werkroosters, loonvragen of de dichtstbijzijnde vestiging.

Er is in de opgegeven gegevens geen apart storingsnummer of apart zakelijk nummer vermeld. Het nummer 020 653 1544 is een 0800-nummer en is in Nederland doorgaans gratis te bellen. Bel je vanuit het buitenland of via een afwijkende provider, controleer dan vooraf of er andere kosten gelden.

Wanneer bel je YoungCapital?

Je belt YoungCapital meestal als je snel duidelijkheid wilt over werk, sollicitaties of praktische zaken rond je inschrijving. Dit zijn veelvoorkomende redenen om contact te zoeken:

  • Als je vragen hebt over een specifieke vacature of de functie-eisen.
  • Wanneer je wilt weten hoe ver je sollicitatie is in het proces.
  • Als je hulp nodig hebt bij je inschrijving of account op de website.
  • Wanneer je vragen hebt over je contract, planning of beschikbaarheid.
  • Als je loonstrook, uitbetaling of gewerkte uren niet kloppen.
  • Wanneer je wilt weten welke vestiging jou het beste kan helpen.

Openingstijden

YoungCapital is telefonisch bereikbaar op maandag tot en met vrijdag van 08:30 tot 17:30. Binnen deze tijden kun je bellen voor algemene vragen, ondersteuning bij vacatures en hulp bij administratieve zaken.

Houd er rekening mee dat het rond de ochtendstart, lunch en aan het einde van de middag drukker kan zijn. Wil je sneller iemand spreken, probeer dan bij voorkeur in de loop van de ochtend of vroeg in de middag contact op te nemen.

Andere manieren om YoungCapital te bereiken

Naast bellen kun je YoungCapital ook online bereiken. De officiële website is youngcapital.nl. Daar vind je vacatures, informatie over inschrijven, veelgestelde vragen en mogelijkheden om direct online te solliciteren.

YoungCapital werkt sterk digitaal. Je kunt vacatures zoeken op regio, branche, opleidingsniveau en aantal uren. Ook kun je via je online profiel je gegevens beheren, reageren op banen en soms de status van je sollicitatie volgen. Verder is YoungCapital actief op sociale media, waar regelmatig nieuwe vacatures, carrièretips en updates worden gedeeld. Denk aan kanalen zoals LinkedIn, Instagram, Facebook en mogelijk TikTok, afhankelijk van de campagne of doelgroep.

Tips voor het bellen van YoungCapital

Als je YoungCapital belt, helpt het om je vraag goed voor te bereiden. Daarmee voorkom je dat je opnieuw moet terugbellen en vergroot je de kans dat je meteen een bruikbaar antwoord krijgt.

Vooral bij vragen over vacatures, sollicitaties en uitbetalingen werkt een concrete aanpak het snelst. Met de volgende tips kun je efficiënter contact opnemen met YoungCapital.

  • Houd de vacaturegegevens bij de hand
    Bel je over een functie, noteer dan vooraf de vacaturetitel, locatie en eventueel het vacaturenummer. Daarmee kan de medewerker sneller zien om welke baan het gaat en je gerichter verder helpen.
  • Bel buiten piekmomenten
    Probeer niet precies om 08:30 uur of vlak voor 17:30 uur te bellen. In de rustigere uren midden op de ochtend of vroeg in de middag is de kans vaak groter dat je sneller wordt geholpen.
  • Noteer wat er is afgesproken
    Schrijf tijdens het gesprek op met wie je spreekt, welke informatie je krijgt en welke vervolgstappen zijn afgesproken. Dat is handig als je later nog eens contact moet opnemen over dezelfde kwestie.
  • Controleer eerst je online account
    Veel informatie over je sollicitatie, profiel of beschikbare vacatures vind je al via de website of je persoonlijke omgeving. Door dat eerst te bekijken, kun je gerichter bellen en voorkom je vragen die je zelf al online had kunnen oplossen.
  • Wees zo specifiek mogelijk
    Zeg niet alleen dat je “een vraag over werk” hebt, maar leg kort uit of het gaat om een sollicitatie, loonbetaling, beschikbaarheid of contract. Hoe concreter je bent, hoe sneller je naar de juiste medewerker of vestiging wordt doorgezet.

Waarom contact opnemen met YoungCapital?

Er zijn verschillende situaties waarin bellen of online contact met YoungCapital zinvol is. Zeker als je actief op zoek bent naar werk of al via YoungCapital werkt, kan direct contact veel tijd schelen.

Niet elke vraag is hetzelfde. Soms wil je snel weten of een vacature nog openstaat, soms heb je een praktische vraag over uren of salaris. In deze gevallen is contact opnemen met YoungCapital vaak de juiste stap:

  • Je zoekt snel passend werk
    YoungCapital heeft een groot aanbod aan bijbanen, fulltime functies en tijdelijk werk. Door contact op te nemen kun je sneller horen welke vacatures aansluiten op jouw beschikbaarheid, ervaring en woonplaats.
  • Je wilt duidelijkheid over je sollicitatie
    Na een sollicitatie wil je vaak weten of je profiel is bekeken en wat de volgende stap is. Een telefoontje kan helpen om sneller inzicht te krijgen in de status en eventuele aanvullende informatie die nog nodig is.
  • Je hebt vragen over contract, planning of loon
    Werk je al via YoungCapital, dan kunnen er vragen ontstaan over urenregistratie, loonstroken, uitbetaling of je contractvorm. In zulke gevallen is direct contact meestal de snelste route naar een oplossing.
  • Je wilt persoonlijk advies over werkmogelijkheden
    Niet iedereen weet meteen welk type baan het beste past. YoungCapital kan met je meedenken over parttime werk, vakantiewerk, startersfuncties of een volgende stap in je loopbaan.

Alternatieve contactmethoden

Wie liever niet belt, kan YoungCapital ook op andere manieren bereiken. De website speelt daarbij een centrale rol. Je kunt er niet alleen vacatures bekijken, maar ook direct solliciteren, een profiel aanmaken en gegevens uploaden zoals je cv, motivatie of beschikbaarheid. Voor veel werkzoekenden is dat de snelste manier om in beeld te komen bij recruiters en vestigingen.

Ook voor mensen die al via YoungCapital werken, zijn online contactmogelijkheden handig. Denk aan het beheren van persoonlijke gegevens, het controleren van vacatures, het reageren op berichten of het raadplegen van informatie over werkprocessen. Afhankelijk van de dienst of vestiging kun je ook een contactformulier invullen of via digitale kanalen een reactie aanvragen. Sociale media zijn vooral nuttig als je op de hoogte wilt blijven van nieuwe banen, campagnes en sollicitatietips, maar voor inhoudelijke vragen over jouw persoonlijke situatie is bellen of het online account meestal geschikter.

Veelgestelde vragen

Is het telefoonnummer 020 653 1544 van YoungCapital gratis?

Ja, 020 653 1544 is een 0800-nummer en is in Nederland normaal gesproken gratis te bellen. Gebruik je een buitenlandse provider of bel je vanuit het buitenland, controleer dan vooraf de kostenvoorwaarden van je aanbieder.

Kan ik YoungCapital bellen over een vacature in mijn regio?

Ja, je kunt YoungCapital bellen als je vragen hebt over een vacature in jouw regio of als je wilt weten welke vestiging jou het beste kan helpen. Het helpt als je de plaatsnaam, functietitel en eventuele vacaturecode bij de hand hebt.

Kan ik bij YoungCapital terecht voor een bijbaan naast mijn studie?

Ja, YoungCapital is juist bekend om bijbanen, studentenwerk en flexibel werk naast school of studie. Via de website kun je gericht zoeken op parttime functies, avondwerk, weekendwerk en tijdelijke banen.

Wat doe ik als ik al via YoungCapital werk en een vraag heb over mijn salaris?

Neem dan contact op met YoungCapital via 020 653 1544 en zorg dat je relevante gegevens klaar hebt staan, zoals je persoonsgegevens, gewerkte uren en de periode waarover je vraag gaat. Zo kan de medewerker sneller nagaan waar het verschil of probleem zit.

Heeft YoungCapital vestigingen door heel Nederland?

Ja, YoungCapital werkt landelijk en heeft meer dan 30 vestigingen. Daardoor kun je vaak ondersteuning krijgen die aansluit op jouw regio, terwijl je online ook vacatures in heel Nederland kunt bekijken en erop kunt reageren.

Veelgemaakte fouten bij contact met YoungCapital

Bij contact met een uitzend- en recruitmentorganisatie gaat het vaak om snelheid. Juist daarom worden er regelmatig kleine fouten gemaakt die onnodige vertraging opleveren.

Als je deze veelvoorkomende missers voorkomt, verloopt je contact met YoungCapital meestal een stuk soepeler.

  • Geen vacaturetitel of referentie meenemen
    Wie belt over “die baan in Amsterdam” zonder verdere details, maakt het voor de medewerker lastig om de juiste vacature te vinden. Noteer daarom altijd de functienaam, locatie en indien mogelijk het vacaturenummer.
  • Bellen zonder je persoonsgegevens paraat te hebben
    Bij vragen over je sollicitatie of inschrijving moet YoungCapital je dossier kunnen opzoeken. Zonder naam, geboortedatum, e-mailadres of andere herkenbare gegevens kost dat onnodig veel tijd.
  • Buiten openingstijden contact proberen te krijgen
    YoungCapital is telefonisch bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08:30 en 17:30. Bel je daarbuiten, dan krijg je niet direct een medewerker aan de lijn en moet je later opnieuw contact opnemen.
  • Een te algemene vraag stellen
    Als je niet duidelijk uitlegt wat je wilt weten, duurt het gesprek vaak langer dan nodig. Formuleer vooraf of je vraag gaat over solliciteren, planning, loon, contract of beschikbaar werk in jouw regio.

Wil je snel werk vinden, een lopende sollicitatie bespreken of een praktische vraag oplossen, dan is YoungCapital goed bereikbaar via telefoon en online kanalen. Bewaar het telefoonnummer 020 653 1544 van YoungCapital zodat je het altijd bij de hand hebt wanneer je contact wilt opnemen.

YoungCapital — werken via een uitzendbureau als opstap naar je volgende baan

Voor veel mensen is YoungCapital meer dan alleen een plek waar vacatures online staan. Het is vaak een praktische opstap naar werkervaring, een eerste baan of een volgende stap in je loopbaan. Zeker voor studenten, starters en jonge werkzoekenden biedt werken via een uitzend- of recruitmentpartij voordelen die je bij zelfstandig solliciteren niet altijd hebt. Je krijgt sneller zicht op functies die passen bij je profiel, je beschikbaarheid en je regio, terwijl je tegelijk ondersteuning kunt krijgen bij je cv, motivatie en voorbereiding op gesprekken.

Een groot voordeel van YoungCapital is de combinatie van snelheid en bereik. Doordat de organisatie landelijk werkt en veel verschillende sectoren bedient, kun je relatief breed zoeken zonder tientallen losse werkgevers af te gaan. Zoek je een bijbaan in retail of horeca, een klantenservicefunctie, administratief werk of een startersfunctie na je studie, dan kom je vaak meerdere opties tegen op één platform. Dat maakt vergelijken makkelijker.

Ook de flexibiliteit speelt een grote rol. Niet iedereen zoekt meteen een vaste fulltime baan. Misschien wil je tijdelijk werk, een tussenjaar overbruggen, ervaring opdoen naast je opleiding of juist ontdekken welke sector bij je past. In dat soort situaties kan YoungCapital een handige schakel zijn tussen jouw beschikbaarheid en werkgevers die snel mensen nodig hebben. Door contact op te nemen met een recruiter of vestiging kun je bovendien beter inschatten welke functies echt aansluiten op wat jij zoekt, in plaats van alleen af te gaan op een vacaturetekst.

Wie serieus werk wil maken van solliciteren, doet er goed aan om niet alleen vacatures te bekijken, maar ook actief vragen te stellen. Juist dan haal je meer uit de mogelijkheden die YoungCapital biedt.

Meer telefoonnummers in deze categorie

Plaats een reactie